1月21至23日，我校外国语学院召开青年教师座谈会暨国家社科基金申报研讨会，近五年新进教师及2019年国家社科基金申报者共40余位教师参加会议，会议由外语院党委书记龙跃君主持。
本次会议分为两个阶段，第一阶段为青年教师座谈会，近五年引进的11位青年教师分别发言，就入校工作以来教学、科研、社会公益及生活等方面的情况做报告，部分教师对工作、学习和生活中遇到的一些困惑向在座的老教师请教支招。参会的几位教授结合亲身经历分享了体会和经验，对青年教师给予耐心指导，外语院院长刘正光听取了青年教师发言后，对学院青年教师管理服务工作提出了要求：一是要加强对新进教师服务体系与机制建设，成立教师发展中心，编制新进教师指南，帮助新进教师尽快适应新环境。二是落实新进教师导师制，完善细化公益课时的管理，加强对新进教师的指导和传帮带。三是做实研究所，加强以研究所为单位的团队建设。
会议第二阶段为国家社科基金申报研讨会，26位国家社科基金项目申报教师详细汇报了各自的申报书撰写思路和内容，并以分组讨论的形式接受其他教师的意见和建议，相互帮助逐字修改。本次会议还特别邀请了上海外国语大学谭晶华教授和湘潭大学胡强教授为项目申报书点评指导。
外语院历来高度重视青年教师队伍建设，青年教师座谈会及学术研讨会已经成为每年的工作常态，近年来也颇有成效，新进教师教学科研产出数量质量不断提升，充满活力的青年教师队伍对学院的学科发展发挥了重要作用。
责任编辑：林心滢
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